В соответствии с постановлением Администрации Талицкого городского округа от 17.11.2016 № 29 «О назначении конкурса на замещение вакантной должности заместителя главы Администрации Талицкого городского округа» Администрация Талицкого городского округа информирует о том, что объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы Администрации Талицкого городского округа, курирующего вопросы социальной сферы (в том числе вопросы образования, культуры, физической культуры, спорта, молодежной политики) и координирующего деятельность территориальных органов Администрации Талицкого городского округа.
Дата, время и место проведения конкурса: 22 декабря 2016 года с 14-00 часов, г.Талица, ул. Луначарского, 59, кабинет № 34.
1. Требования к кандидатам:
В соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Талицкого городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления Талицкого городского округа.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
Претендент должен обладать навыками в области документоведения по профильному направлению.
К участию в конкурсе не допускаются граждане в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
4) близкого родства, или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
5) прекращения гражданства РФ, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора РФ, в соответствии с которым гражданин РФ, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) представления подложных документов и или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
8) непредставления установленных пунктом 10 Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа, утвержденное решением Думы Талицкого городского округа от 25.10.2012 № 96 (далее - Положение), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае достижения им 65-летнего возраста, то есть предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Решение о допуске к участию или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией. Несвоевременное представление документов, указанных в пункте 10 Положения, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Решение конкурсной комиссии об отказе в участии в конкурсе сообщается претенденту в письменной форме не позднее 10 календарных дней до дня проведения конкурса.
3. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и требования к их оформлению
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности заместителя главы Администрации Талицкого городского округа (приложение № 1).
Если у гражданина имелась или имеется судимость, в заявлении указываются сведения о судимости гражданина, а если судимость снята или погашена, - также сведения о дате снятия или погашения судимости;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме (приложение № 2), с приложением фотографии 3х4;
3) паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и его копия;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ воинского учета (для военнослужащих) и его копия;
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
7) сведения о размере и об источнике доходов гражданина, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 2015 год. Сведения об имуществе на праве собственности, о вкладах в банке, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера гражданина его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются по состоянию на 01 ноября 2016 года. Указанные сведения представляются гражданином, отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка, по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (приложение № 3);
8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;
9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия.
10) согласие на обработку персональных данных, представленное всеми лицами (их законными представителями - в отношении несовершеннолетних детей), чьи персональные данные содержатся в документах, представляемых для участия в конкурсе (приложение № 4);
По желанию гражданина им могут быть представлены иные документы, предусмотренные Федеральным законом о муниципальной службе, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Подлинники документов после сверки их с копиями, представленными в конкурсную комиссию, возвращаются гражданину в день их представления.
4. Срок приема документов для участия в конкурсе с 28 ноября 2016 года по 09 декабря 2016 года.
Указанные документы принимаются конкурсной комиссией с 28 ноября по 09 декабря 2016 года с 9:00 до 12:00 и с 13:00 до 16:00 часов (за исключением выходных дней) по адресу: 623640 г. Талица, ул. Луначарского, 59, кабинет № 30, телефон для справок 2-11-49.
5. По результатам конкурса представителем нанимателя (работодателем) с победителем конкурса на вакантную должность заместителя Главы Администрации Талицкого городского округа заключается трудовой договор (проект трудового договора, приложение № 5).
6. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по адресу: г. Талица, ул. Луначарского, 59, кабинет № 30, по телефону(34371) 2-13-68, 2-11-49, контактные лица: Кириенко Оксана Юрьевна, Рыжкова Любовь Николаевна.
Уважаемые посетители!
Приглашаем Вас принять участие в общественном обсуждении проектов нормативно-правовых актов.
Анкета для опроса населения и сбора данных для расчета индекса восприятия бытовой коррупции
Анкета для жителей - "Отношение населения к реализации проектов по укреплению общественного здоровья в муниципальных образованиях Свердловской области"
Анкета для опроса потребителей товаров, работ и услуг на рынках Свердловской области
Анкета социального опроса «Неформальная занятость»
Качество предоставления и доступность услуг Администрации Талицкого городского округа