Индивидуальный план профессионального развития (далее – ИП) составляется сроком на три года (2013-2016 г.г.).
Направления подготовки лица, включенного в резерв управленческих кадров Талицкого городского округа (столбец 2 в форме ИП), определяются исходя из профессиональной деятельности «резервиста» и необходимости получения дополнительных знаний в определенной сфере.
Основной формой подготовки является самоподготовка, которая делится на теоретическую и практическую. Примерный план самоподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Талицкого городского округа (столбцы 3 и 4 формы ИП), прилагается.
Форма подготовки лица, включенного в резерв управленческих кадров Талицкого городского округа (столбец 5 формы ИП), – с отрывом от работы (службы), без отрыва от работы (службы), с частичным отрывом от работы (службы).
Продолжительность, сроки и отметки о выполнении (столбы 6, 7, 8 формы ИП) проставляются «резервистом» самостоятельно.
ИП составляется «резервистом», в двух экземплярах, один из которых остается у «резервиста» для исполнения, а другой направляется в адрес Администрации Талицкого городского округа.
Уважаемые посетители!
Приглашаем Вас принять участие в общественном обсуждении проектов нормативно-правовых актов.
Анкета для опроса населения и сбора данных для расчета индекса восприятия бытовой коррупции
Анкета для жителей - "Отношение населения к реализации проектов по укреплению общественного здоровья в муниципальных образованиях Свердловской области"
Анкета для опроса потребителей товаров, работ и услуг на рынках Свердловской области
Анкета социального опроса «Неформальная занятость»
Качество предоставления и доступность услуг Администрации Талицкого городского округа